A Agile Alliance Brazil, ou simplesmente AAB, é uma associação sem fins lucrativos criada com dois objetivos: dar apoio administrativo ao evento Agile Brazil e fomentar ações para desenvolver a comunidade ágil brasileira, tornando possíveis iniciativas que consolidem a adoção de metodologias ágeis na Indústria de Software do país. O board de diretores da AAB é um órgão colegiado de orientação e deliberação da Associação, composto por cinco membros. Cada membro possui um mandato de 3 anos, com renovação por no máximo mais um ciclo de 3 anos. Cada membro do board, durante o período do seu mandato, responde legal e financeiramente pelas atividades da associação. Para mais informações sobre a aliança, acesse o Estatuto da Agile Alliance Brazil.
O board de diretores atual é composto por: Alceu Bravo, Cecilia Fernandes, Érica Briones Graciano, Guilherme Motta e Lara Rejane, e possui Celso Martins como seu diretor executivo. Neste ano de 2019, ocorrerá nosso quarto processo de eleição em que será selecionado(a) um(a) novo(a) integrante do board que substituirá Guilherme Motta. A AAB considera muito importante estimular a renovação periódica e constante do board e gostaríamos de convidá-los(as) para participar do nosso processo de eleição do ciclo 2020-2022.
O PROCESSO
Para a eleição dos novos membros do board, o seguinte processo será seguido:
- Através de uma chamada aberta, candidatos(as) a fazer parte do board da AAB no ciclo 2020-2022 devem se candidatar e satisfazer os seguintes pré-requisitos: ser maior de 18 anos; ser brasileiro(a) ou residente permanente no Brasil, e; ter, no mínimo, disponibilidade de 4 horas semanais para atividades da AAB.
- A candidatura deve ser individual. Não haverá indicação de terceiros.
- A lista de candidatos(as) é avaliada por um comitê de seleção (formado por dois membros do board). Os critérios que serão utilizados para avaliação das candidaturas são, entre outros: envolvimento com a comunidade ágil brasileira; experiência profissional com agilidade; diversidade do board (gênero, origem étnica, complementaridade de competências, entre outros).
- Os candidatos(as) deverão preencher um formulário de candidatura e, entre outras informações, deverão escrever um texto de até 500 caracteres para se apresentar e compartilhar por que querem fazer parte do board de diretores da AAB. Este texto será compartilhado com a comunidade durante o período de votação.
- O comitê de seleção selecionará, dentre os(as) candidatos(as), três pessoas para participar de uma eleição pública. Essa votação pública elegerá um(a) membro(a) para o board da AAB.
- Os(as) eleitores(as) da votação aberta serão participantes da Agile Brazil de 2016, 2017 e 2018. Cada eleitor participará através de um link individual recebido por email e votará em uma pessoa candidata. Cada eleitor só poderá votar uma única vez.
- O anúncio do(a) eleito(a) será feito pelas mídias sociais da AAB e na reunião de membros da AAB durante a Agile Brazil 2019.
DATAS E PRAZOS
Calendário para o processo de eleição para o board de diretores(as) da Agile Alliance Brazil.
- Divulgação do processo de eleição e abertura de candidaturas: 15/04/2019
- Encerramento do período de candidatura: 14/05/2019
- Divulgação dos(as) candidatos(as) selecionados(as) e início da votação pública: 01/07/2019
- Término da votação pública: 19/07/2019
- Anúncio do(a) novo(a) membro(a) do board da AAB: 12/09/2019
COMO SE CANDIDATAR?
Clique aqui e preencha o Formulário de Candidatura
Para qualquer dúvida ou comentário, envie um email para [email protected].
Comitê de seleção do board da AAB.
Érica Briones Graciano e Lara Rejane
